国际营销（International Marketing）是指企业超越本国国境进行的市场经营活动。国际营销既要考虑国内环境，又要考虑国际环境，并且比国内市场营销具有更大、更多的差异性、复杂性和风险性。国际营销师要掌握基本的国际市场营销理论与实务，了解并熟悉国际市场环境、国际市场营销的基本技窍和运作方式，能够协助跨国公司、专业外贸公司、国际经营企业、地方企业及政府开发和拓展国际市场，能够从事国际市场研究理论研究工作、胜任国际市场营销管理工作和负责国际市场拓展工作，是在当前经济发展大环境下紧缺的金领人才。
为大力推动我国市场营销的发展，全面提升营销从业人员的素质，满足企事业单位和其他用人机构的岗位需求，专业人才网按照市场需求原则推出了国际营销师专业人才证书。
根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》指出的“建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准，克服唯学历、唯论文倾向，对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价方式，拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。”等有关精神， 专业人才评价工作网(专业人才网)率先确立“人才自身是评价主体”、“自我评价与社会评价相结合”的评价原则。创造性的提出，以业绩自我考核为标准，通过自我评价、用人单位 评价、中介机构评价、组织评价、客户评价、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才，对大多数专业实现申请即得的方案，充分满足就业创业、申报者、用人单位以及社会的不同 方面和不同层次的需求。
(以下为项目一般性说明，凡与上述专业 证书项目描述中 申报方式等有冲突的地方，以上面的特别说明为准）。
◆ 级别设置与申报条件
☞ 概括性说明
各级别设置及申报条件适用于专业人才评价工作网(专业人才网)所有专业项目；需要特别设置的另作出说明。
☞ 级别设置与申报条件
助理、中级、高级、部分项目设立专家级。
一、助理
在校生及2年以下工作经验。
二、中级
具有2-5年以上工作经验；特别优秀的不受此工作经验年限的限制。
三、高级
具有5-10年以上工作经验；特别优秀的不受此工作经验年限的限制。
☞ 申报资料（电子版）
1、身份证件；
2、电子照片（567*390像素或二寸，白色背景最佳，红色蓝色亦可）；
3、注册申请表（或在线填报填写）。
◆ 证书的颁发与管理
☞ 证书颁发及管理
1、根据二级考评原则进行审核，由专业人才网对评分和评审合格人员情况进行汇总，同时对申请材料进行备案。
2、专业人才网根据各级别合格人员的汇总情况统一制定证号编码和相关信息，统一制作证书。证书加盖专业人才网专用钢印。
3、有条件的实行纸质证书与电子证书同步颁发，逐步过渡到颁发电子证书。
4、进行电子注册，录入网络数据库，可在专业人才网官方网站全国联网查询。
根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》指出的“建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准，克服唯学历、唯论文倾向，对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价方式，拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来，坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。”等有关精神， 专业人才评价工作网(专业人才网)率先确立“人才自身是评价主体”、“自我评价与社会评价相结合”的评价原则。创造性的提出，以业绩自我考核为标准，通过自我评价、用人单位 评价、中介机构评价、组织评价、客户评价、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才，对大多数专业实现申请即得的方案，充分满足就业创业、申报者、用人单位以及社会的不同 方面和不同层次的需求。
(以下为项目一般性说明，凡与上述专业 证书项目描述中 申报方式等有冲突的地方，以上面的特别说明为准）。
◆ 级别设置与申报条件
☞ 概括性说明
各级别设置及申报条件适用于专业人才评价工作网(专业人才网)所有专业项目；需要特别设置的另作出说明。
☞ 级别设置与申报条件
助理、中级、高级、部分项目设立专家级。
一、助理
在校生及2年以下工作经验。
二、中级
具有2-5年以上工作经验；特别优秀的不受此工作经验年限的限制。
三、高级
具有5-10年以上工作经验；特别优秀的不受此工作经验年限的限制。
☞ 申报资料（电子版）
1、身份证件；
2、电子照片（567*390像素或二寸，白色背景最佳，红色蓝色亦可）；
3、注册申请表（或在线填报填写）。
◆ 证书的颁发与管理
☞ 证书颁发及管理
1、根据二级考评原则进行审核，由专业人才网对评分和评审合格人员情况进行汇总，同时对申请材料进行备案。
2、专业人才网根据各级别合格人员的汇总情况统一制定证号编码和相关信息，统一制作证书。证书加盖专业人才网专用钢印。
3、有条件的实行纸质证书与电子证书同步颁发，逐步过渡到颁发电子证书。
4、进行电子注册，录入网络数据库，可在专业人才网官方网站全国联网查询。